Do you have something special inside ?

Les collaborateurs: au cœur de Danone

Chez DANONE, nous croyons que l'épanouissement de chacun et le partage de valeurs communes sont au cœur de la réussite du Groupe. Les valeurs du Groupe « humanisme, ouverture, proximité et enthousiasme » ont une vocation universelle et correspondent à des qualités qu'il est essentiel de préserver et de développer au sein de Danone. C'est pourquoi Danone accorde, dans son processus de recrutement, une importance toute particulière à la personnalité du candidat et a créé le leadership CODE. ‘Committed, Open, Doer et Empowered’ sont les comportements qui réunissent chaque Danonien au cœur de la culture de l’entreprise. Tous les collaborateurs mettent ainsi en pratique leurs idées, s'engagent à progresser, sont investis de responsabilités et construisent des relations positives et durables.

Les mêmes opportunités pour tous

A quoi ressemblerait Danone si tout le monde était pareil : mêmes idées, même manière de communiquer, même sexe, même origine culturelle, même apparence physique... ? Notre société serait moins innovante et moins dynamique... La diversité chez Danone crée une synergie positive et est tout bénéfice pour le business et les collaborateurs.

Apprendre et évoluer

Chez Danone, nous croyons que le développement personnel de chacun accompagne le succès de notre entreprise. Parce que l'environnement évolue sans cesse, Danone a mis en place une politique de formation et de développement où chaque collaborateur peut développer ses compétences managériales et fonctionnelles. Chaque jour offre son lot d'opportunités de se développer en utilisant les réseaux existants, en discutant et en échangeant ses idées et expériences avec d'autres, en travaillant sur des projets innovants... L’engagement chez Danone est de faire grandir ses collaborateurs, notamment grâce aux opportunités de parcours professionnels évolutifs qui leur sont offertes et qui favorisent la mobilité internationale et transversale. Dans la culture unique de Danone, chaque collaborateur a l’opportunité de se développer et de donner un sens à sa carrière. C’est cette culture qui contribue à faire de Danone un TOP Employer!

Un environnement sain

La santé est au cœur de notre mission... pour nos consommateurs et pour nos collaborateurs. Afin d'être consistant avec notre mission qui est d'apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, nous avons développé le programme feel good @ work. Ce programme encourage d’une part les collaborateurs de Danone à adopter des habitudes alimentaires saines tout en stimulant l'activité physique et d’autre part, met l’accent sur le bien-être au travail. Tout est mis en œuvre chez Danone pour que chaque collaborateur se sente bien dans son lieu de travail.

... et sécurisé

La sécurité au travail est une priorité chez Danone. Le programme de sécurité « WISE » a été mis en place sur nos différents sites et nous aide à prendre les bonnes mesures pour prévenir les accidents. Quelle est la meilleure approche au niveau sécurité ? C'est l’affaire de tous ! Il s'agit d'une attitude à adopter en permanence pour la sécurité de tous les collaborateurs.